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Überblick

Sie wollen Ihre weiblichen Nachwuchskräfte «inhouse» trainieren oder mit ihrem Kader stärker in Richtung «inclusive Leadership» gehen? Dann sind wir der richtige Partner. Für namhafte Unternehmen sind wir nicht nur Partner für das Training von Female Talents, sondern auch für Bias- und Awareness-Trainings im Rahmen von Führungs- und Kadertraining.


Exklusiv für Entscheidungsträger in Firmen (CEO’s sowie Personal-, Trainings- und Diversity-Verantwortliche) bieten wir verschiedene Optionen an, damit Sie von unserem Netzwerk und Trainingsprogramm profitieren können.


Wir haben für Sie drei unterschiedlich grosse Leistungspakete zusammengestellt. Optional können Sie sämtliche Training, die wir anbieten als «inhouse-Seminare» buchen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von sechs Jahren Erfahrung im Bereich des Female Talent & Diversity Training sowie dem fundierten Know-how unserer breiten Trainerbasis. Wir organisieren Ihre Seminare von A bis Z.


Details zum Female Talent Training

Unsere Seminarthemen

Wir arbeiten mit rund 25 Trainer und Trainerinnen zusammen, die für uns zu Ihrem Fachgebiet die Trainings bestreiten. U.a. decken wir folgende Themen ab:


SelfAwareness, UnconsciousBias, Gender Dialog, Arbeitswelt 4.0., Potential Profiling, Self-Branding, Selbstmanagement, Life Balance,
Weibliche Leadership, Inclusive Leadership, Durchsetzungsstrategien, Verhandlungskompetenz, Umgang mit Belastungssituationen, Resilienz, Auftrittskompetenz, Business Storytelling


Ist Ihr Wunschthema nicht dabei? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!


Jetzt anmelden

Ihr Nutzen

  • Nutzung sämtlicher Trainings und Veranstaltungen der Female Business Seminars

  • Gezielte Unterstützung und nachhaltige Sicherung Ihres weiblichen Führungsnachwuchses
  • Attraktive Veranstaltungen, an denen sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitgliederfirmen untereinander vernetzen können
  • Sämtliche Trainings sind auch als «inhouse Trainings» in Ihrem Unternehmen buchbar
  • Sie stärken Ihr Image als für Frauen attraktiver Arbeitgeber
  • Sie positionieren sich als an Frauen und Gleichberechtigung interessiertes Unternehmen
  • Langfristige Absicherung in Zeiten von Fachkräftemangel
  • Zugang und Nutzung eines starken Netzwerkes an Businessfrauen
  • Integration Ihres Firmenlogos auf unserer Webseite und damit Steigerung Ihrer Visibilität

Videos

FB Erlebnistag Basel 2019

FB Preview Februar 2019

Erlebnistag in der SHL Luzern

Erlebnistag bei der FIFA

Erlebnistag mit Tanja Frieden

Details zu den Female Talent Training Paketen

Zu den Leistungen, die Sie im Rahmen des Female Talent Training als Firma flexibel nutzen können gehören:


  • Ganztages-Workshops (8 pro Jahr)
  • Impulsseminare abends (4 pro Jahr)
  • Female Business Erlebnistag (1x pro Jahr)
  • Female Business Praxisdialog (gemischte Veranstaltung), 1x pro Jahr
  • Diverse Netzwerkveranstaltungen (Preview, Sommeranlass, Club-Veranstaltungen)


Sie können optional (nicht in den Paketen inkludiert) unsere Seminare als Inhouse-Schulungen buchen oder von unserem 1:1 Karriere-Coaching und Assessment für Ihren weiblichen Führungsnachwuchs profitieren.


Im Dokument, das Sie herunterladen können, sehen Sie Beispiele, wie Sie die Credits auf unsere Leistungen verteilen können.


Hier können Sie die Details zu den Female Talent Training Paketen herunterladen

Überblick

Sie wollen Ihre weiblichen Nachwuchskräfte «inhouse» trainieren oder mit ihrem Kader stärker in Richtung «inclusive Leadership» gehen? Dann sind wir der richtige Partner. Für namhafte Unternehmen sind wir nicht nur Partner für das Training von Female Talents, sondern auch für Bias- und Awareness-Trainings im Rahmen von Führungs- und Kadertraining.


Exklusiv für Entscheidungsträger in Firmen (CEO’s sowie Personal-, Trainings- und Diversity-Verantwortliche) bieten wir verschiedene Optionen an, damit Sie von unserem Netzwerk und Trainingsprogramm profitieren können.


Wir haben für Sie drei unterschiedlich grosse Leistungspakete zusammengestellt. Optional können Sie sämtliche Training, die wir anbieten als «inhouse-Seminare» buchen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von sechs Jahren Erfahrung im Bereich des Female Talent & Diversity Training sowie dem fundierten Know-how unserer breiten Trainerbasis. Wir organisieren Ihre Seminare von A bis Z.


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Unsere Seminarthemen

Wir arbeiten mit rund 25 Trainer und Trainerinnen zusammen, die für uns zu Ihrem Fachgebiet die Trainings bestreiten. U.a. decken wir folgende Themen ab:


SelfAwareness, UnconsciousBias, Gender Dialog, Arbeitswelt 4.0., Potential Profiling, Self-Branding, Selbstmanagement, Life Balance,
Weibliche Leadership, Inclusive Leadership, Durchsetzungsstrategien, Verhandlungskompetenz, Umgang mit Belastungssituationen, Resilienz, Auftrittskompetenz, Business Storytelling


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  • Nutzung sämtlicher Trainings und Veranstaltungen der Female Business Seminars

  • Gezielte Unterstützung und nachhaltige Sicherung Ihres weiblichen Führungsnachwuchses
  • Attraktive Veranstaltungen, an denen sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitgliederfirmen untereinander vernetzen können
  • Sämtliche Trainings sind auch als «inhouse Trainings» in Ihrem Unternehmen buchbar
  • Sie stärken Ihr Image als für Frauen attraktiver Arbeitgeber
  • Sie positionieren sich als an Frauen und Gleichberechtigung interessiertes Unternehmen
  • Langfristige Absicherung in Zeiten von Fachkräftemangel
  • Zugang und Nutzung eines starken Netzwerkes an Businessfrauen
  • Integration Ihres Firmenlogos auf unserer Webseite und damit Steigerung Ihrer Visibilität

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Zu den Leistungen, die Sie im Rahmen des Female Talent Training als Firma flexibel nutzen können gehören:


  • Ganztages-Workshops (8 pro Jahr)
  • Impulsseminare abends (4 pro Jahr)
  • Female Business Erlebnistag (1x pro Jahr)
  • Female Business Praxisdialog (gemischte Veranstaltung), 1x pro Jahr
  • Diverse Netzwerkveranstaltungen (Preview, Sommeranlass, Club-Veranstaltungen)


Sie können optional (nicht in den Paketen inkludiert) unsere Seminare als Inhouse-Schulungen buchen oder von unserem 1:1 Karriere-Coaching und Assessment für Ihren weiblichen Führungsnachwuchs profitieren.


Im Dokument, das Sie herunterladen können, sehen Sie Beispiele, wie Sie die Credits auf unsere Leistungen verteilen können.


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