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Coaching Angebot

Unsere Coaches

Unsere sieben sorgfältig ausgesuchten Coaches bringen viel Erfahrung mit, wenn es darum geht, Menschen und besonders Frauen im Business zu unterstützen. Die Erfahrungshintergründe der Coaches, die bei uns unter Vertrag sind bringen unterschiedliche Erfahrungshintergründe mit und die meisten von Ihnen waren lange Zeit selbst in einer Führungs- oder Managementposition tätig. Sie unterstützen Sie im Prozess Ihrer beruflichen Entwicklung gezielt und nach Ihren individuellen Bedürfnissen.


Pick-your-Coach!

Sie wählen selbst, welcher unserer Coaches Ihnen am meisten zusagt und Sie auf Ihrem beruflichen Weg am besten unterstützen kann. Gehen Sie auf die Coaches direkt zu oder kontaktieren Sie uns, wenn wir Ihnen beratend zur Seite stehen können.

Diese erfahrenen Coaches stehen Ihnen zur Seite

Ruth Enzler Denzler

Ruth Enzler Denzler

Dr. phil. / lic. iur. Psychologin UZH

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  • Erfahrung/Background:
    Ruth Enzler ist Inhaberin der Psylance AG und seit über 10 Jahren selbständige Psychologin, systemische Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach (BSO). In ihrer beruflichen Karriere hatte sie verschiedene führende und beratende Funktionen inne (u.a. Economiesuisse und UBS).
  • Ihre Themen:
    Balance von Karriere und Gesundheit durch Beratung und Schulung als Einzelperson, im Team oder als Organisation, Stressmanagement, Burnout-Prävention, Organisations- und Teamentwicklung, Führungsfragen
  • Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Veränderungsprozesse, Neuorientierung, Ressourcenstärkung, Stressmanagement und Burnout-Prävention

Ruth Enzler Denzler

Dr. phil. / lic. iur. Psychologin UZH

Psylance Ressourcen Management & Coaching (Zollikon)

Details

Ruth Enzler ist systemische Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach (BSO) und hatte in ihrer beruflichen Karriere verschiedene führende und beratende Funktionen inne (u.a. Economiesuisse und UBS). 2007 folgte die Gründung von Psylance AG Ressourcen Management & Coaching. Sie gilt als eine der erfahrensten Psychologinnen im Raum Zürich, wenn es um Themen wie betriebliches Krisenmanagement, Stressbewältigung und Burnout-Prävention geht.

Sie ist Autorin von vier Büchern zu verschiedenen Themen: „Karriere statt Burnout“ (Orell Füssli, 2009), „Keine Angst vor Montagmorgen“ (Orell Füssli, 2011) und „Die Kunst des klugen Umgangs mit Konflikten“ (Springer, 2014). Ihr jüngstes Buch "Krisen erfolgreich bewältigen" ist jüngst im Springer Verlag erschienen.

https://www.psylance.ch

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Ihre Schwerpunkte sind:

  • Erfahrung/Background:
    Ruth Enzler ist Inhaberin der Psylance AG und seit über 10 Jahren selbständige Psychologin, systemische Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach (BSO). In ihrer beruflichen Karriere hatte sie verschiedene führende und beratende Funktionen inne (u.a. Economiesuisse und UBS).
  • Ihre Themen:
    Balance von Karriere und Gesundheit durch Beratung und Schulung als Einzelperson, im Team oder als Organisation, Stressmanagement, Burnout-Prävention, Organisations- und Teamentwicklung, Führungsfragen
  • Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Veränderungsprozesse, Neuorientierung, Ressourcenstärkung, Stressmanagement und Burnout-Prävention
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Tanja Frieden

Tanja Frieden

Coach und Olympiassiegerin

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  • Erfahrung/Background:
    Die ehemalige Lehrerin und Snowboard-Olympiasiegerin Tanja Frieden betreibt seit 12 Jahren ihr eigenes Unternehmen. Seit acht Jahren arbeitet sie als Coach im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und begleitet als Mentaltrainerin Menschen aus dem Sport und der Wirtschaft Sie ist Botschafterin von "Right to play" und Präsidentin der Schneesportinitiative Schweiz
  • Ihre Themen:
    Sportler v.a. in Sachen Mentaltraining und Logosynthese, Führungskräfte aus der Wirtschaft vorwiegend zu Neurocoaching, Teamentwicklung und Fokussierung auf Ziele
  • Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Neurofeedback, Sensitivity Coaching, Visualisierung, Zielorientierung und Überwindung von Widerständen

Tanja Frieden

Coach und Olympiassiegerin

Tanja Frieden GmbH, Gwatt/Thun

Details

Die ehemalige Lehrerin und Snowboard-Olympiasiegerin Tanja Frieden betreibt seit 12 Jahren ihr eigenes Unternehmen. In ihrer Arbeit als Neurocoach vereint sie gelebtes Wissen und Werkzeuge aus 14 Jahren Spitzensport mit gelerntem Wissen aus zahlreichen Weiterbildungen. Mit Leidenschaft bringt sie Menschen in Bewegung und begleitet Sportlerinnen wie auch Einzelpersonen und Teams aus der Wirtschaft in ihrer persönlichen Entwicklung und in Veränderungsprozessen.

Ihre Erfahrungen und ihr Wissen im Umgang mit Erfolg aber auch Niederlagen erweisen sich in der Wirtschaftswelt als besonders wertvoll. Niemand gewinnt ständig. Sie hilft Widerstände loszulassen, seine Ziele klar zu sehen und diese mit Konsequenz und Fokus zu verfolgen. Tanja Frieden ist ausgebildeter Coach für Entwicklungsberatung (CAS Coaching, Trigon Zürich), ausgebildete Trainerin TMS (Kompetenzzentrum für Teamentwicklung) und Trainerin Neurocoaching sowie Instruktorin für Logosynthese ias (Institut für angewandte Sozialwissenschaften Bad Ragaz).

http://www.tanjafrieden.ch

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  • Erfahrung/Background:
    Die ehemalige Lehrerin und Snowboard-Olympiasiegerin Tanja Frieden betreibt seit 12 Jahren ihr eigenes Unternehmen. Seit acht Jahren arbeitet sie als Coach im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und begleitet als Mentaltrainerin Menschen aus dem Sport und der Wirtschaft Sie ist Botschafterin von "Right to play" und Präsidentin der Schneesportinitiative Schweiz
  • Ihre Themen:
    Sportler v.a. in Sachen Mentaltraining und Logosynthese, Führungskräfte aus der Wirtschaft vorwiegend zu Neurocoaching, Teamentwicklung und Fokussierung auf Ziele
  • Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Neurofeedback, Sensitivity Coaching, Visualisierung, Zielorientierung und Überwindung von Widerständen
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Andrea Dubach

Andrea Dubach

Lic. Phil. Seminarleiterin, Trainerin, Coach

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  • Erfahrung/Background:
    Andrea Dubach ist ausgebildete Sozial- und Gesundheitspsychologin und seit 20 Jahren in der Privatwirtschaft tätig. Bei SIX ist sie als Senior Process Engineer und Scaled Agile Framework Consultant u.a. für Change Management, Team-Building und die Heranführung an lean agile Prinzipien zuständig. Seit 10 Jahren ist sie zudem Mitbegründerin des Sozialunternehmens NAHdenken.ch.
  • Ihre Themen:
    Fokus Mensch, Organisationsentwicklung, Change Management (Kultur & Struktur), Projekt- und Prozessmanagement und Diversity. Ihre Schwerpunkte für die nw GmbH sind Workshops und Trainings, Coachings sowie Supervision und Mediation zu den oben genannten Themen
  • Ihre Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Führen und arbeiten in komplexem Umfeld, Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills, Emotionale Intelligenz: Selbstbewusstsein und -management vs Team-/Familienbewusstsein und -management, Life Balance/Design und Stärkung von Frauen & Familien.

Andrea Dubach

Lic. Phil. Seminarleiterin, Trainerin, Coach

nw GmbH

Details

Die Mutter von Drillingen ist seit 18 Jahren in der Privatwirtschaft tätig und hauptberuflich an der SIX als Projektleiterin angestellt. Die ausgebildete Sozial- und Gesundheitspsychologin mit einem Master in Publizistik- und Kommunikationswissenschaften arbeitet zudem seit 10 Jahren als selbständiger Coach. Sie ist Mitbegründerin des Sozialunternehmens NAHdenken.ch, das sich aktiv für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Arbeit einsetzt.

Zum Team von nw GmbH gehört sie seit vier Jahren. Ihre Schwerpunkte dort sind Organisationsentwicklung und Change Management, Projekt- und Prozessmanagement. Ein Spezialgebiet ist zudem das Führen und Arbeiten in komplexen Umfeld und agile Strategien.

In Coachings für Unternehmen konzentriert sie sich auf Themen wie Team Building sowie Prozess-, Projekt- und Changemanagement. Persönlichkeiten im Beruf unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung, bei ihren Führungsaufgaben als auch hinsichtlich Selbstwirksamkeit und Resilienz.

http://nwgmbh.ch

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Ihre Schwerpunkte sind:

  • Erfahrung/Background:
    Andrea Dubach ist ausgebildete Sozial- und Gesundheitspsychologin und seit 20 Jahren in der Privatwirtschaft tätig. Bei SIX ist sie als Senior Process Engineer und Scaled Agile Framework Consultant u.a. für Change Management, Team-Building und die Heranführung an lean agile Prinzipien zuständig. Seit 10 Jahren ist sie zudem Mitbegründerin des Sozialunternehmens NAHdenken.ch.
  • Ihre Themen:
    Fokus Mensch, Organisationsentwicklung, Change Management (Kultur & Struktur), Projekt- und Prozessmanagement und Diversity. Ihre Schwerpunkte für die nw GmbH sind Workshops und Trainings, Coachings sowie Supervision und Mediation zu den oben genannten Themen
  • Ihre Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Führen und arbeiten in komplexem Umfeld, Persönlichkeitsentwicklung, Soft Skills, Emotionale Intelligenz: Selbstbewusstsein und -management vs Team-/Familienbewusstsein und -management, Life Balance/Design und Stärkung von Frauen & Familien.
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Denise Hürlimann

Denise Hürlimann

Dr. phil. / Fachpsychologin für Psychotherapie FSP

Mehr Details Kontaktformular
  • Erfahrung/Background:
    Denise Hürlimann ist promovierte Psychologin (Universität Zürich), Notfallpsychologin und delegierte Psychotherapeutin für diverse Kliniken mit eigener Praxis in Cham. Als ausgebildete Betriebswirtschafterin war sie vorher als Management Consultants bei PWC und Mercuri Urval tätig.
  • Ihre Themen:
    Psychotherapie, u.a. Traumapsychologin, Notfallpsychologie, u.a. für das Kantonsspital Zug und die Andreasklinik in Cham, als wissenschaftliche Leiterin und Coach von e-stimates zudem im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, Karriereplanung und Talententwicklung tätig
  • Ihre Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Unterstützung beim Erarbeiten und Aufbauen von persönlichen Stärken, Präferenzen und der persönlichen Entwicklung, Massnahmen für Work-Life-Balance, Selbstreflexion

Denise Hürlimann

Dr. phil. / Fachpsychologin für Psychotherapie FSP

E-stimate

Details

Denise Hürlimann ist promovierte Psychologin (Universität Zürich) und bringt einen Abschluss in Betriebswirtschaft (Universität Bern) mit. Nach Stationen bei PWC und Mercury Urval (Assessment, Führungscoaching) und ihrer Promotion in Psychopathologie unterstützt sie verschiedene Kliniken im Bereich der Psychotherapie mit eigener Praxis in Hünenberg.

Denise Hürlimann ist zudem bei der Firma E-stimate für die wissenschaftliche Entwicklung und Beratung zuständig. E-stimates Profile haben ihren Ursprung in Skandinavien und werden in der Team- und Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt. Im Coaching dient e-stimates der persönlichen Entwicklung, Karriereplanung und -entwicklung.

http://www.psychotherapie-huerlimann.ch

http://www.e-stimate.ch

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  • Erfahrung/Background:
    Denise Hürlimann ist promovierte Psychologin (Universität Zürich), Notfallpsychologin und delegierte Psychotherapeutin für diverse Kliniken mit eigener Praxis in Cham. Als ausgebildete Betriebswirtschafterin war sie vorher als Management Consultants bei PWC und Mercuri Urval tätig.
  • Ihre Themen:
    Psychotherapie, u.a. Traumapsychologin, Notfallpsychologie, u.a. für das Kantonsspital Zug und die Andreasklinik in Cham, als wissenschaftliche Leiterin und Coach von e-stimates zudem im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, Karriereplanung und Talententwicklung tätig
  • Ihre Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Unterstützung beim Erarbeiten und Aufbauen von persönlichen Stärken, Präferenzen und der persönlichen Entwicklung, Massnahmen für Work-Life-Balance, Selbstreflexion
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Alexandra Stalder

Alexandra Stalder

Coach und Beraterin, Gesundheits-Trainerin

Mehr Details Kontaktformular
  • Erfahrung/Background:
    Mit über 25-jähriger Erfahrung in unterschiedlich grossen Unternehmen (u.a. Pharma und Logistik) und als Verantwortliche für Change- und Turnaround-Projekte bietet Alexandra Stalder Business-Einzelcoachings, Organisationsentwicklung und Laufbahnberatung an
  • Ihre Themen:
    Neben Coaching für Unternehmen bietet sie für Mitarbeitende und Führungskräfte Coachings zu Organisationsentwicklung, Teamentwicklung , Stressmanagement und Konfliktbewältigung
  • Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Systemisches Coaching, Resilienz, Laufbahnberatung, Stressmanagement und Konfliktbewältigung

Alexandra Stalder

Coach und Beraterin, Gesundheits-Trainerin

Alexandra Stalder Consulting

Details

Mit über 25-jähriger Erfahrung in unterschiedlich grossen Unternehmen (u.a. Pharma und Logistik) und als Verantwortliche für Change- und Turnaround-Projekte bietet Alexandra Stalder heute Einzelcoachings, Organisationsentwicklung und Laufbahnberatung an. Sie ist Dozentin für Change Management an der ZHAW und Mitglied vom Female Board Pool sowie vom International Center for Corporate Governance der Hochschule St. Gallen.Frau Stalder absolvierte Weiterbildungen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Leadership und Coaching, mit Spezialisierung auf Veränderungsprozesse bei Organisationen und Einzelpersonen, u.a. ist sie Gesundheitstrainerin, systemischer Coach und Beraterin SCM, ECA nach dem St. Galler Coaching Modell (SCM)®, Coach Akademie Schweiz.https://www.alexandrastalder.ch

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Ihre Schwerpunkte sind:

  • Erfahrung/Background:
    Mit über 25-jähriger Erfahrung in unterschiedlich grossen Unternehmen (u.a. Pharma und Logistik) und als Verantwortliche für Change- und Turnaround-Projekte bietet Alexandra Stalder Business-Einzelcoachings, Organisationsentwicklung und Laufbahnberatung an
  • Ihre Themen:
    Neben Coaching für Unternehmen bietet sie für Mitarbeitende und Führungskräfte Coachings zu Organisationsentwicklung, Teamentwicklung , Stressmanagement und Konfliktbewältigung
  • Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Systemisches Coaching, Resilienz, Laufbahnberatung, Stressmanagement und Konfliktbewältigung
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