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Coaching Angebot

Unsere Coaches

Unsere sieben sorgfältig ausgesuchten Coaches bringen viel Erfahrung mit, wenn es darum geht, Menschen und besonders Frauen im Business zu unterstützen. Die Erfahrungshintergründe der Coaches, die bei uns unter Vertrag sind bringen unterschiedliche Erfahrungshintergründe mit und die meisten von Ihnen waren lange Zeit selbst in einer Führungs- oder Managementposition tätig. Sie unterstützen Sie im Prozess Ihrer beruflichen Entwicklung gezielt und nach Ihren individuellen Bedürfnissen.


Pick-your-Coach!

Sie wählen selbst, welcher unserer Coaches Ihnen am meisten zusagt und Sie auf Ihrem beruflichen Weg am besten unterstützen kann. Gehen Sie auf die Coaches direkt zu oder kontaktieren Sie uns, wenn wir Ihnen beratend zur Seite stehen können.

Diese erfahrenen Coaches stehen Ihnen zur Seite

Nadine Waldvogel

Nadine Waldvogel

Coach und Organisationsberaterin BSO, zertifizierte ZRM® und LP3 Trainerin

Mehr Details Kontaktformular
  • Erfahrung/Background:
    Nadine Waldvogel ist Inhaberin der nw GmbH, Coach und Organisationberaterin BSO sowie zertifizierte ZRM® und LP3 Trainerin. Sie unterrichtet u.a. am ISMZ (Institut für Selbstmanagement und Motivation) in Zürich, einem Spin-off der Universität Zürich.
  • Ihre Themen:
    Coaching und Begleitung von Menschen in Organisationen und im privaten Umfeld, Personal- und Teamentwicklung, Change Management-Prozesse
  • Ihre Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Visions- und Zielentwicklung, Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Standortbestimmung und Karriereplanung

Nadine Waldvogel

Coach und Organisationsberaterin BSO, zertifizierte ZRM® und LP3 Trainerin

nw GmbH

Details

Nadine Waldvogel ist Inhaberin der nw GmbH und führt ein Team von fünf Beratern. Sie ist Coach und Organisationberaterin BSO sowie zertifizierte ZRM® und LP3 Trainerin. Sie unterrichtet u.a. am ISMZ (Institut für Selbstmanagement und Motivation) in Zürich, einem Spin-off der Universität Zürich.

Dank ihren Tätigkeiten in unterschiedlichen Wirkungsfeldern (u.a. Verkauf, Marketing) bringt sie reichhaltige Führungserfahrungen mit. Ihre umfassenden Coaching Schwerpunkte liegen im Führungs- und Persönlichkeitscoaching, Projekt- und Changemanagement sowie Karriereplanung und Visionsentwicklung.

http://nwgmbh.ch

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Ihre Schwerpunkte sind:

  • Erfahrung/Background:
    Nadine Waldvogel ist Inhaberin der nw GmbH, Coach und Organisationberaterin BSO sowie zertifizierte ZRM® und LP3 Trainerin. Sie unterrichtet u.a. am ISMZ (Institut für Selbstmanagement und Motivation) in Zürich, einem Spin-off der Universität Zürich.
  • Ihre Themen:
    Coaching und Begleitung von Menschen in Organisationen und im privaten Umfeld, Personal- und Teamentwicklung, Change Management-Prozesse
  • Ihre Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Visions- und Zielentwicklung, Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Standortbestimmung und Karriereplanung
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Zita Küng

Zita Küng

Strategieexpertin & Organisationsentwicklerin

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  • Erfahrung/Background:
    Zita Küng gilt als erfahrene Genderexpertin. Mit ihrer Firma EQuality widmet sie sich der Organisationsentwicklung, Personalführung und gendergerechten Leadership und berät Einzelpersonen zu Selbstmanagement und Potenzialentwicklung
  • Ihre Themen:
    Organisationsentwicklung, moderne und innovative Führungsausbildungen, Strategien der Potenzialnutzung, Karrierestrategien, im Besonderen Förderung von weiblichen High-Potentials
  • Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Karriereberatung, Berücksichtigung vom Faktor Geschlecht und individuellen Entwicklungswünschen im Berufsleben, Rollenbewusstsein und -verhalten, Aspekte wie Struktur, Interessen und Macht in Organisationen

Zita Küng

Strategieexpertin & Organisationsentwicklerin

Equality Consulting, Zürich

Details

Lic. iur. Zita Küng ist Genderexpertin, Organisationsentwicklerin, Buchautorin und Führungskräftecoach für Potenzialentwicklung, Karrierestrategien und Selbstmanagement. Sie ist seit 1999 Inhaberin von „EQuality“, dem Beratungsunternehmen für Organisationen, Unternehmen und politiknahe Institutionen.

Sie ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und treibt mit Leidenschaft das Empowerment von Frauen voran. Sie ist Mitbegründerin der feministische fakultät fem!. Ausserdem war sie von 2010 bis 2014 Geschäftsführerin von femdat.ch, dem Frauen-Karriereportal. Ihre Seminarthemen beschäftigen sich z.B. mit Strategie, Rollenverhalten, Macht, Spiel, Netzwerken und taktischer Kommunikation.

2015 erschien ihr Buch (Springer Verlag): Praktische Organisationsanalyse: Strategien verstehen und gestalten - erkennen was gespielt wird, in der zweiten Auflage.

http://www.equality-consulting.ch

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    Zita Küng gilt als erfahrene Genderexpertin. Mit ihrer Firma EQuality widmet sie sich der Organisationsentwicklung, Personalführung und gendergerechten Leadership und berät Einzelpersonen zu Selbstmanagement und Potenzialentwicklung
  • Ihre Themen:
    Organisationsentwicklung, moderne und innovative Führungsausbildungen, Strategien der Potenzialnutzung, Karrierestrategien, im Besonderen Förderung von weiblichen High-Potentials
  • Coaching Schwerpunkte für Einzelpersonen:
    Karriereberatung, Berücksichtigung vom Faktor Geschlecht und individuellen Entwicklungswünschen im Berufsleben, Rollenbewusstsein und -verhalten, Aspekte wie Struktur, Interessen und Macht in Organisationen
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